ĐOÀN CẤP HUYỆN SƠ KẾT KẾT LUẬN 07, 08 CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐOÀN

Thực hiện Kết luận 07-KL/TWĐTN-BTC của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về một số giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán bộ Đoàn giai đoạn 2019-2022 và Kết luận 08-KL/TWĐTN-BTC của Ban Chấp hành Trung ương Đoàn về các giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơ sở đoàn trên địa bàn dân cư giai đoạn 2019 – 2022.

Sáng ngày 18/10/2021 Thành đoàn Cam Ranh tiến hành Hội nghị Sơ kết đánh giá trong thời gian qua, Thành đoàn Cam Ranh đã có nhiều giải pháp nhằm đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, có nhiều biện pháp thiết thực để củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động đoàn trên địa bàn dân cư. Chất lượng hoạt động của tổ chức đoàn trên địa bàn thành phố vì thế có những chuyển biến nhất định. Tuy nhiên, địa bàn thành phố vẫn là khu vực được đánh giá chất lượng hoạt động Đoàn còn nhiều hạn chế, đặc biệt là chi đoàn tại thôn, tổ dân phố và các tổ chức cơ sở đoàn ở vùng sâu, vùng xa, miền núi, hải đảo…, cụ thể: số lượng và chất lượng hoạt động Đoàn không có sự đồng đều giữa các khu vực, đối tượng, một bộ phận cán bộ Đoàn trên địa bàn dân cư còn hạn chế về kỹ năng, nghiệp vụ công tác thanh vận, thiếu tâm huyết, cán bộ đoàn thiếu tính ổn định và không được bổ sung kịp thời, nhiều cán bộ đoàn quá tuổi so với quy chế cán bộ Đoàn; sinh hoạt chi Đoàn nhiều nơi còn chưa nghiêm túc, buông lỏng công tác quản lý đoàn viên, đoàn vụ; chất lượng đầu vào của đoàn viên còn hạn chế, một bộ phận đoàn viên còn thụ động, chưa có ý thức tốt trong xây dựng tổ chức đoàn, vẫn còn tình trạng đoàn viên bỏ sinh hoạt đoàn.

Với những thành công, khó khăn, hạn chế của hoạt động tổ chức cơ sở Đoàn trên địa bàn thành phố các cấp bộ Đoàn phải tập trung vào việc nâng cao chất lượng sinh hoạt, hoạt động, nâng cao sức chiến đấu và năng lực tập hợp thanh niên, chất lượng đoàn viên. Để thực hiện nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa thường xuyên, liên tục, lâu dài và có ý nghĩa quan trọng tới sự phát triển của tổ chức Đoàn, Thành đoàn Cam Ranh đã xây dựng, triển khai một số giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơ sở Đoàn trên địa bàn thành phố Cam Ranh giai đoạn 2018 – 2022.

Chủ động phát hiện, có kế hoạch bồi dưỡng và tạo nguồn cán bộ Đoàn cơ sở từ những đoàn viên trưởng thành từ phong trào thanh thiếu nhi tại địa phương. Định kỳ hàng năm Đoàn xã, phường tham mưu cho Thành đoàn Đoàn làm việc với cấp uỷ xã, phường để rà soát, đánh giá, thực hiện công tác quy hoạch đội ngũ cán bộ Đoàn cơ sở; kịp thời tháo gỡ những khó khăn về công tác cán bộ đoàn trên địa bàn dân cư.

Từng bước chuẩn hóa chức danh cán bộ đoàn cơ sở, đặc biệt là các tiêu chuẩn về độ tuổi, trình độ, phẩm chất chính trị. Phấn đấu đến hết 2022, 100% Bí thư Đoàn xã, phường đảm bảo tiêu chuẩn về trình độ chuyên môn (đại học); trình độ lý luận chính trị (tối thiểu trung cấp lý luận chính trị).

Hàng năm Thành đoàn, cơ sở Đoàn tổ chức ít nhất 01 lớp bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ Đoàn xã, phường, thôn, tổ dân phố về công tác đoàn trong năm. Đảm bảo100% Bí thư Chi đoàn trên địa bàn thành phố được tập huấn về chuyên môn ít nhất 01 lần/năm.

Tham mưu cho cấp ủy, chính quyền địa phương quan tâm đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở thông qua việc bố trí kiêm nhiệm các chức danh cấp xã khác để đảm bảo thu nhập đặc biệt là Phó Bí thư đoàn cơ sở.

Thành đoàn Cam Ranh phân công các khối trưởng các khối thi đua theo dõi đôn đốc, theo dõi các hoạt động. Hàng năm tổ chức tuyên dương, khen thưởng, động viên đội ngũ cán bộ đoàn cơ sở xuất sắc trên địa bàn dân cư.

Chủ động phát hiện, động viên các đồng chí đoàn viên là bộ đội xuất ngũ, đảng viên trẻ, dân quân tự vệ; đoàn viên làm kinh tế giỏi trên địa bàn… giới thiệu làm bí thư, phó bí thư chi đoàn.

Thực hiện chủ trương đưa đoàn viên 100% của chi đoàn cơ quan hành chính cấp xã, phường về làm bí thư, phó bí thư chi đoàn thôn, tổ dân phố ở những nơi không còn nguồn nhân sự trên địa bàn. Khuyến khích bầu trực tiếp bí thư, phó bí thư chi đoàn tại đại hội (hội nghị) chi đoàn.

Hằng năm tổ chức hội thi Bí thư Chi đoàn, cán bộ Đoàn cơ sở giỏi, cho đoàn viên thanh niên trên địa bàn thành phố tạo môi trường giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm giữa đội ngũ cán bộ đoàn trên địa bàn dân cư.

Kết thúc Hội nghị, các đơn vị đã kiến nghị, đề xuất tiếp tục quan tâm đến việc xây dựng tổ chức Đoàn – Hội – Đội vững mạnh. Thường xuyên chỉ đạo củng cố kiện toàn tổ chức bộ máy, cán bộ, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Đoàn – Hội ở cơ sở phù hợp với yêu cầu, nhiệm vụ tập hợp thanh niên; Ưu tiên cán bộ trẻ có năng lực đưa vào quy hoạch đội ngũ cán bộ kế cận, bổ sung cán bộ cho Đảng. Quan tâm đúng mức việc đào tạo, bồi dưỡng và chế độ đãi ngộ hợp lý đối với đội ngũ cán bộ Đoàn, Hội nhất là cán bộ cấp cơ sở.

BBT